“是只算光刻机的，还是都算？”
“所有设备，只要有贡献的，都算。”
“那可太多了，全部加起来估计公司一多半研发人员都有份，得一万多人了。”
公司的研发工作的重心就是围绕着半导体设备展开的，这可是一整个产业链，每个零部件都要大量的人力物力，人数当然不可能少了。
“都有奖励吗？”徐柠问道。
“有的，按规定是两个月工资。”
“才两个月工资？太少了，怎么着也得半年工资才对啊。”
唐作欣有些无奈，摊摊手道：“徐总，两个月工资不少了，这可是一万多人，俩月工资少说要两三个亿。公司去年研发经费又超支了，不能再这么花钱了。”
研发部门工资向来是最高的，中位数月工资都七千多了，而且每年都涨不少，真的已经很多很多了。而且公司为了赶进度，去年研发支出严重超支，仅仅总公司这边，竟然花掉了一百三十多个亿，花钱简直跟发山洪似的，把公司去年的利润又花的差不多了。
徐柠这一句话，就得多拿四五个亿，唐作欣作为大管家当然不乐意。
“我就知道，让你们拿钱是千难万难。”徐柠摇了摇头，道：“算了，这钱我自己拿总可以了吧？就按半年工资算，缺的那四个月工资，我个人出钱。”
他去年的投资收益很不错，钱是一直不缺的。尤其今年汇改，对徐柠这样资产大多是外币的人来说，当然是大赚特赚，比如一亿美元原本只能换五个多亿，现在能换八个多亿。
听他这么说，众人自然是鼓掌欢迎，对徐柠来说，这不过是左口袋换右口袋的事，但对大家来说，只要不是公司的钱，这就省事了啊。
也许是汇改的原因，今年的外资投资增速进一步加快，越来越多的行业出现了外资企业，国内企业很快面临着全面竞争。
外资的技术、资本以及管理都有很大优势，就连税收都有优惠，结果可想而知。国企还好，毕竟有国家扶持，反倒私企承受的压力更大，因为那些外资投资方向跟私企集中的领域是大量重合的，都是面向普通消费者的产品，比如饮料，比如食品，洗发水，牙膏，又比如家电……，这些恰恰是以前私企占优势的领域。
唯一还不错的，也就只剩下个人电脑跟手机市场了，征途公司依然稳稳占据着一半以上的市场份额。
事实上，面对激烈的竞争，大量私企现在面临一个道路选择问题。一个是加大研发投入，走技术路线，一个是搞技工贸，先赚钱再说。
当然了，作为把盈利当作核心或者唯一目的的私企，选择第二条路几乎是毋庸置疑的，大家的第一目标是活下去，是赚钱。联相在今年确立了发展路线，走上了技工贸道路。矩人科技不做计算机行业了，转行做保健品去了。像这样的企业，很多很多。
放眼全国，徐柠他们如今倒有点逆流而上的架势。这并没有什么好骄傲的，只让人觉得心酸，追赶的路，哪里有那么容易啊。