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第42章 福瑞公司的劳动合同

向总这么做肯定是有自己的考虑的。

他为什么打造这么好的环境和给出这么好的薪资,当然就是为了挖走他们。

现在互联网软件行业人才可不好找,找新人还不如找他们这些知根知底的,没有培养成本和沟通成本,基本一入职就可以上手了。

乍一看好像是向自由亏了,但他节省了大量的启动时间。

现在这个社会,时间就是金钱。

普通人用时间买金钱,而聪明人用金钱去买时间。

向自由显然就是那个聪明人。

“向总,你这些要是都是真的,我们现在就可以签合同了!”有人迫不及待地说道。

其他人拉了拉他,不是说好的要一起商量一下么?

乔尼在一旁说道:“与其在梦想软件那混日子,还不如在福瑞公司夺一个未来!”

这工作环境,这薪资,有什么好犹豫的,

唯一有风险的就是不知道福瑞公司未来会不会破产。

但最坏的结果就是回道之前那种生活,又有什么好退缩的。

众人想明白之后,也纷纷决定了签下入职合同。

向自由也不意外。

一群摸鱼怪,自己都给了这么好的报酬了,还不签就没天理了。

签了我的合同,就好好的在我的公司混日子去吧!

虽然决定了签合同,但大家也没有一眼都没看就签字了,就连乔尼都翻开看了看。

看完,双眼就瞪大了。

这合同什么鬼。

【公司保证一直提供配套设施,若因为某些原因导致员工无法使用设施,公司讲予以补偿。】

【公司保证按时发放工资,若有延迟,将按照最高利率支付员工利息。】

【公司保证……】

看着那一连串的公司保证,所有人都不禁揉了揉眼睛。

劳动合同除了规定一些薪资和福利之外,其他的不应该都是对员工的限制嘛?

怎么多了这么多公司的限制,还动不动就赔钱?

接着往下看了一下,也有对员工的限制,但很离谱。

【员工不许提前上班和延后下班,所有早到和迟退现象,员工需缴纳一定罚款。】

【员工不允许加班,如需加班需报请上级领导审批,如确需加班,公司将予以一定的补贴。】

【员工每月拥有四天带薪假期,可随时休息,不需经过领导审批。】

【员工……】

大家都看完了合同,向自由看了看他们,问道:“有什么问题不?”

大家你看看我,我看看你,一时间都没人说话。

这合同说实话,问题大了去了!他们就没见过这样对劳动者这么有利的合同!

乔尼咽了口唾沫:“向总,这合同你都看过了么?”

向自由果断点了点头:“当然,这是我编订的,你们要是没什么问题,就签了吧!”

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