答案自然是肯定了。
顾青很是真诚的点了点头。
“我实际对比过我们两家之间的优劣势与互补点。
cpu芯片设计、通信模块协议、摄像录音等领域，贵司是当之无愧的首位。
而我们九州科技可以做的自然是在保证显示屏幕、系统软件功能、用户数据安全之外多发挥自己的半导体部门优势。
5G射频芯片以及滤波器，我们都有实验样品，效果还不错。”
什么是效果还不错？
那都是半导体部门和钛坦星部门一众研发人员拿头发换的。
当然失去了头发，他们也获得了一串银行账号上的数字。
任老爷子很是佩服九州科技的研发人员，或者说相关部门的大佬？
吃吃喝喝后，顾青婉拒了于程东的邀请，回到了蓉城。
与此同时，董琦、李由等人还是摆脱不了出差的命运。
国产内存厂商近些年来通过曲线专利操作，技术追赶上了国际前列，腰板也硬了起来。
虽然良品率和成本打不过国外厂商，但已经解决了从无到有，从有到好的问题。
而董琦等众位高管则是亲自前往，联系这些手机部件的国产厂商、手机内存、陀螺仪等部件贵无所谓，可靠就行。
同时软件工程部门开始了又一轮奖金激励，所有人恨不得吃饭睡觉都在公司，通宵几天搞个小成果，就可以得到相当可观的奖金，这简直就是天上落钱，不捡都觉得血亏。
而夏为方面则更要忙碌许多。
遂人公司的新品牌终端产品，需要成立新的研发部门、项目小组以及管理人员。
在两家目前大夏风头正盛的科技公司大规模人员调动和资源整合之下。
风波渐起。
商业间谍的鼻子比狗都灵敏。
高丽，韩星集团总部大楼。
随着七月结束，关于九州科技发布会新产品的情报，被收集整理放到了韩星集团掌门人李建锡的办公桌上。
新的智能机器人，意料之外但属于可接受的程度。
但那块82寸显示屏的报告，却让李建锡感到心惊肉跳，甚至无法接受。
一家刚成立没几年的公司，其第一代柔性OLED屏幕居然比自家今年最新的大屏幕还好。
并且不仅是这块屏幕问题，还有商业间谍所调查到的九州科技与夏为公司最近频繁的人事调动和一些物料调整。
李建锡眯着眼睛，深吸了一口气，他仿佛闻到了空气中有战火硝烟的味道。