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第154章 第一个大动作

方翰民非常信赖焦铁辉的人品和工作能力,认为他是劳动纪律督查办公室主任的不二人选,把这件费力不讨好的差事交给他,方翰民相信他不会辜负自己的期望。

一车间技术员徐辉虽然跟车间主任同等待遇,但车间技术员毕竟是个有职无权的职务,平时甚至闲得无聊,方翰民让他去技术中心接替焦铁辉的工作,徐辉非常愿意到新的岗位任职。

要组建一个新机构,方翰民当然要跟厂级领导班子成员通气,过了几天,在一次厂务会议上,方翰民提出了组建劳动纪律督察办公室的建议,班子成员们觉得有点唐突,他们没想到这位年轻厂长刚上任就要搞大动作,即使方翰民对组建新机构的目的意义做了详尽解释,也有人认为这是多此一举。

“有现成的厂规厂纪,各单位照章执行就可以了,有必要组建专门的督查机构吗?”主管生产的王副厂长第一个表示反对。

方翰民以为自己的理由很充分,加强劳动纪律督查的建议,应该得到班子成员的支持。

其实,这跟理由是否充分无关,虽然方翰民在提出建议之前,并未将生产部门劳动纪律涣散的原因,归咎于王副厂长疏于管理,但老王主动对号入座,他认为方翰民的建议,就是针对他的,所以,他对方翰民的建议弃之以鼻。

另外,老王作为班子里地位仅次于一把手的元老,当初老袁担任厂长时,他就处处跟袁厂长意见相左,尽管从未成功阻止过老袁的意见或建议获得通过,但老王就是要以这种方式凸显他的存在感。

方翰民接替老袁担任厂长,王副厂长本来就很不服气,即使组建劳动纪律督察机构的建议,对红星制药厂的管理有百利而无一害,以老王一贯的行事风格,他也不会赞同方翰民的建议。

老王反对组建劳动纪律督查机构,方翰民一点也不意外,虽然此前不是厂级领导班子成员,但这些年的所见所闻,让方翰民对王副厂长的为人早已了然于心。然而,加强劳动纪律督查,有利于规范全厂各部门的管理,方翰民当然不会因为老王的反对,而放弃自己的计划。

对于老王提出的反对理由,方翰民不以为然,他冷哼一声,“现成的厂规厂纪?不错,红星制药厂确实有比较完善的规章制度,但那都是写在纸上挂在墙上的条文,究竟在多大程度上得到了落实?我想,在座的各位班子成员应该心里有数。如果得不到严格执行,再完善的厂规厂纪也是空喊的口号!”

会场气氛变得异常严肃,方翰民顿了顿,继续说道:“因为以前不关注劳动纪律,说起来,要不是初五那天替王厂长去生产部门检查工作,我还不知道基层存在劳动纪律涣散现象,正是那天在检查过程中发现了这么多问题,我才产生了组建劳动纪律督察办公室的想法。长期以来,我们的各级领导不愿深入基层,疏于管理,从今往后,这种现象再也不能继续下去了!”

王副厂长觉得这番话明显是在针对自己,方翰民话音刚落,他就忍不住了,“你说谁不愿深入基层,疏于管理?”

“我说的还不够清楚吗?各级领导都有这种情况。”

“你......,”老王气得站了起来,然后又坐下,“你从生产部门发现了问题,不就是说我疏于管理吗?”

“你非要对号入座,我也无话可说,不过你是主管生产的副厂长,包括你在内的各级领导,确实存在这个问题。”既然老王主动认领,方翰民干脆来个直言不讳。

“我疏于管理?谁管得好,让他来管!”说完,老王愤然起身,拂袖而去。

这一突如其来的举动,让其他班子成员既感到惊愕,又觉得尴尬,方翰民却显得若无其事,因为他知道只要提及这些弊端,老王必然恼羞成怒,但现代化的生产线,如果不重视劳动纪律,早晚会酿成质量和安全事故,到那时将悔之晚也!

“咱们继续开会。刚才讲了组建劳动纪律督察机构的目的和意义,大家对这件事还有什么意见或建议吗?”方翰民不动声色地问。

谁都看得出来,方翰民主意已定,而且加强劳动纪律督查,是严格落实厂规厂纪的一项重要举措,所以,在座的班子成员纷纷表示支持,总工程师老夏在表明自己的态度之后,不无担忧地说:“劳动纪律督察机构,干的都是得罪人的差事,就怕架子搭起来了,没有人愿意做这项工作啊!”

“请夏总放心,在开会之前,我把机构的负责人都选好了。”

老夏不像王副厂长那么偏执,虽然当初他对方翰民也抱有偏见,自从方翰民主持了全厂各生产单元的工艺改造之后,老夏对方翰民的看法就有了比较大的改变,他觉得这个年轻人在技术上确实有独到之处,但认为方翰民当不了厂长,因为行政管理跟技术工作完全是两回事,不仅需要一定的智慧,还要具备一定的技巧和手段,他怀疑方翰民是否具备这些条件。

当初上级主管机构宣布方翰民接替老袁出任厂长的时候,老夏也持反对态度,但他的目的跟老王不一样,老夏有自知之明,他从没想过当红星制药厂的一把手,因为他觉得自己没有那个能力,他是怕方翰民没有经验,把红星制药厂搞砸了。

从方翰民单独主持工作这几天的表现来看,老夏觉得他具备一定的领导能力,但管理经验就不好说了,于是提醒道:“方厂长,这个督察办公室主任,应该是人品端正,大公无私,敢于得罪人的人,放眼厂里的中层干部,你上哪儿找这么合适的人选?”

“夏总,咱们想到一起了!我对督查办公室负责人,也是这么要求的,也许你不熟悉,我们技术中心有个名叫焦铁辉的副主任,就是这样一个人,由他出任督查办公室主任,大家可以放心。”

“焦铁辉?就是那个从工人提拔起来的年轻人吧?倒是认识,好像话语不多,对他不了解。”

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