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第二章 奖励

余天又看了看李东升的其他属性,防守能力比较弱毕竟年轻还可以提升,有短传能力还可以,视野也不错,尤其是传中能力尤其的突出,还有不错的远射能力,但是最让余天惊喜的是他竟然有两个特性,尤其是那个“45度传球高手”,未来如果李东升的能力可以达到他的潜力(毕竟并不是所有球员都可以达到他的潜力的,玩过FM的都知道),完全可以成为余天手下的一员猛将。

这个李东升竟然有155的潜力,让余天非常惊喜,整体上来说还是很让余天满意的左后卫,只要调教得当,就是个弱化版的马塞洛。然后余天选择签下李东升。

这个李东升余天虽然还挺满意的,但是能力只有50点有点太低了,这要多久才能提上一线队啊,毕竟训练是要花积分的。于是余天向球探系统提问道。

“球探系统,这个能力值只能通过训练卷轴提升吗?”

“提升能力除了通过训练卷轴提升外,现实训练也会提升,参加比赛也会提升,而通过比赛提升会根据比赛强度的提高而加快提升,举个例子,参加预备队比赛要比参加青年队比赛提升的多,以此类推。”

“谢谢,我了解了。”

因为李东升的能力太低了,所以余天一直在思考,要不要买个训练卷轴,余天想了想毕竟现在手底下的小将还是太少了,赚积分对余天来说才是重中之重,所以余天还是决定尽量在多挣一些积分为主。

“系统,积分除了任务还怎么获得啊?”

“尊重的用户,还可以通过比赛获得,青年队的正式比赛,胜利获得0.5积分,平局获得0.25积分,失利没有积分。预备队的正式比赛,胜利获得1积分,战平获得0.5积分,失利没有积分。一线队比赛胜利获得2积分,平局获得1积分,实力没有积分。而热身赛所有积分减半。”球探系统回答道。

“我的天啊,这几份也太少,这我得要花多久才能赚积分啊。那现在有什么任务吗?”余天不满道。

“尊重的用户,目前没有任务。”球探系统回答道。

“。。。。。。”余天表示非常无奈。

而非常尴尬的是,在2009赛季,还并没有预备队联赛,预备队联赛要2010赛季才改革,更不用说U19联赛,要2017年才开始,所以余天想获得积分只能让俱乐部去大量邀请U19队和预备队的热身赛,因为不会浪费一线队的体力,偶尔也可以让在一线队上不了场的球员参加来保持状态。

而京城八喜俱乐部本来规模也并不很大,除了一线队外,也只有预备队和U19梯队。

而因为京城八喜俱乐部只是个华乙球队,所以还不是很正规,青年队并没有主教练,所以余天还要兼职U19梯队的主教练,也可以算是青训主管,而余天也非常愿意,毕竟苍蝇也是肉。

因为没有梯队联赛,每个月余天都会为U19梯队和预备队安排3到4场热身赛,因为余天融合了这具身体的记忆,所以余天还是有干货的。

而除了指挥热身赛,余天还要开会,为U19梯队和预备队设置训练,尤其余天还和其他青年队的教练专门为李东升计划了针对性的训练。

就这样余天1个月1个月的指挥热身赛,不知不觉中就来到了12月1日,余天指挥预备队和青年队热身赛踢了各34场比赛,因为年纪的关系李东升不能加入预备队,只能破格提升到U19梯队。而结果也还不错,U19的成绩是34战21胜9平4负,而预备队的成绩34站18胜6平10负。

余天这一整个赛季余天只在U19只获得了6.375点积分,还不够买个最便宜的初级训练卷轴。而在预备队获得10.5积分,再加上余天做的第一个任务获得的10点积分,1个赛季下来余天只获得了116.8点的积分,这多少让余天感到很无奈。

在这,余天由衷的希望往上爬,而成为俱乐部一线队主教练的野心也渐渐涌入大脑中。

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